Führung ohne Grenzen – innovative Wege jenseits des Arbeitsrechts

Erleben Sie einen spannenden Vortrag und Austausch über Arbeitsrecht und Mediation.

Ziel:

Sie erfahren, welchen effektiven Nutzen Mediation, Coaching und andere Prozessbegleitung für den Führungsalltag, die Unternehmenskultur und sogar für die Erleichterung der Personalabteilungen bieten.

Was sie erwartet:

1. Mediation und Coaching als transformative Kräfte:
• Entdecken Sie, wie Mediation und Coaching Konflikte lösen und die Mitarbeiterentwicklung fördern können.
• Erfahren Sie, wie diese Ansätze die Rolle des Anwalts ergänzen und erweitern.
2. Organisationsentwicklung – Der Weg zu einer agilen Führung:
• Lernen Sie, wie Organisationsentwicklung die Unternehmenskultur positiv beeinflussen kann.
• Diskutieren Sie mit uns, wie diese Methoden Unternehmen dabei helfen, sich an den ständigen Wandel anzupassen.
3. Praxisbeispiele und innovative Handlungsmöglichkeiten:
• Anhand von Fallstudien und Best Practices zeigen wir auf, wie Führungskräfte erfolgreich außerhalb des Rahmens des Arbeitsrechts agieren können.
4. Die Rolle des Anwalts neu definiert:
• Wir stellen die provokative Frage: “Machen wir damit den Anwalt arbeitslos?”
• Eine kritische Betrachtung der Rolle des Anwalts in einer Welt, in der alternative Führungsmethoden an Bedeutung gewinnen.

Begleiten Sie uns auf dieser spannenden Reise, um neue Horizonte der Unternehmensführung zu entdecken und zu diskutieren, wie wir die Zukunft der Arbeit gemeinsam gestalten können! 🚀

Hinweis: Dieser Vortrag dient der Sensibilisierung und Inspiration. Er ersetzt keine individuelle Rechtsberatung.

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