Weiterbildung für Führungskräfte:
„Management by Coaching“

WEITERBILDUNG FÜR FÜHRUNGSKRÄFTE: MANAGEMENT BY COACHING

„Management by Coaching“ ist ein zukunfts- und lösungsorientiertes Führungskonzept, das sich den Prinzipien des systemischen Coachings bedient. Diese Prinzipien sind für den Führungsalltag sehr wertvoll, da sie Klarheit, Verständnis, Transparenz und Kooperation fördern.

Dieser Führungsansatz setzt zum einen auf eine Veränderung von Sprach‐ und Hörgewohnheiten und zum anderen zielt er auf einen bewussten Umgang mit Werten und Einstellungen ab.

„Management by Coaching“ versteht sich sowohl als ein komplettes, selbständiges Führungskonzept als auch als wirkungsvolle Ergänzung zu anderen etablierten Konzepten.

Ziele der Weiterbildung

• souverän, wertschätzend und situativ mit Fokus auf die Motive der Beteiligten zu führen
• Mitarbeiter methodisch und persönlich kompetent in ihren Aufgaben und in der Entscheidungs‐ und Lösungsfindung zu unterstützen
• damit die Eigenverantwortlichkeit der Mitarbeiter zu stärken
• eigene Entlastung fördern
• die Konfliktkosten im Unternehmen deutlich zu reduzieren
• die Effizienz und Zufriedenheit in der Zusammenarbeit zu steigern

Inhalte:

Modul 1

• Grundlagen und Prinzipien des Coachings
• Haltung und Menschenbild
• Kommunikation und ihre Herausforderungen
• praktische Übungen

Modul 2

• Kommunikations- und Visualisierungstechniken
• Fragetechniken
• Emotionen und Bedürfnissen
• praktische Übungen

Modul 3

• Grenzen des Ansatzes
• Professionelle Distanz
• Supervision der Führungserfahrungen
• praktische Übungen

Zertifikat:

Ausstellung eines Zertifikates über die Teilnahme an der Weiterbildung.

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